სასწავლო პროგრამა წარიმართება ფსიქოლოგიური ტესტებისა და პრაქტიკული მაგალითების გარჩევა ანალიზის (Case Study) მეთოდის გამოყენებით.
თემატიკა:
• H R მართვის მიზანი და H R M როლი ორგანიზაციის განვითარებაში
• ადამიანური რესურსის დაგეგმვა
• H R მენეჯმენტის განყოფილება; H R მენეჯერის ფუნქციები
• H R M პოლიტიკა
• პერსონალის შრომითი მოტივაცია, მოტივაციის თეორიები, მოტივაციის სისტემები
• კადრების მოზიდვა, დაქირავება
• შერჩევის პროცედურების დაგეგმვა და წარმართვა
• სამუშაოს აღწერა და ანალიზი; მოთხოვნათა პროფილი
• ორგანიზაციუილი კულტურა
• სამუშაო დისიპლინა
• პერსონალის ტრენინგი და განვითარება
• თანამშრომლების / შესრულებული სამუშაოს შეფასების პროცედურები, სისტემები და მეთოდები; შეფასების ინტერვიუ
• თანამშრომლებთნ ურთიერთობის ხელოვნება
• საშტატო გადაადგილებები; კადრების შემცირება, კადრების დენადობა
• პროფესიული სტრესის და შიგა-კონფლიქტების მართვა
• კურსის ხანგრძლივობა შეადგენს 1 თვეს. მეცადინეობა ტარდება კვირაში სამჯერ.

კურსის ღირებულებაა 200 ლარი.
ტელ: 272 87 87; 214-66-43(საღამოს). 593 73 70 43.
ვებ გვერდი: www.nbcenter.ge
ი-მეილი: birchadze14@rambler.ru